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新科路和西城路交叉口(人力资源...

职位描述

岗位职责:

职责: 1、根据各部门招聘需求,123棋牌:进行招聘规划,负责完成本部门的招聘任务,达成月度招聘目标,提交招聘数据; 2、负责公司员工关系管理,办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪、社保、个税等相关工作 3、负责编制并提交公司员工的基础薪资报表; 4、负责公司绩效管理工作,定期针对绩效考核制度提出合理化建议; 5、负责各公司的年检工作; 6、负责公司各项管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程的执行工作。

在职资格:

职位要求: 1.硬性条件:大专及以上学历!!年龄25-29岁 2. 3年-4年 行政人事管理经验,人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业; 3.熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧; 4.情商高,熟练办公软件,熟练的行政事务处理技巧; 联系方式:173-8815-2170 王先生(微信WH_2014V,可加微信沟通) 福利: 1、月休6天以上(单双休),不定期的组织旅游、团队聚餐; 2、为每位员工提供职业发展通道: (人力资源专业线)人事主管——人事经理——人事总监 3、学校管理模式:小区两室一厅的房子,一个房间2-3人,环境优雅舒适,有热水器、空调、无线WIFI,免费提供住宿。 4、公司食堂2荤2素,4菜1汤,菜品新鲜可口。 5、90后团队,氛围和谐,相互间无业务竞争。工作环境对人体无害无气味。 工作时间:8:30—17:30 中午休息1.5小时(单双轮休6天); 公司地址:义乌市人力资源产业园6楼(龙回枢纽公交站对面);

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